photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Sauvegarde Isère déploie dans le VOIRONNAIS son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA). Après la mise en place de 2 services sur l'agglomération grenobloise, le dispositif se déploie sur le pays Voironnais. Le dispositif propose un accompagnement global et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération Voironnaise. *** URGENT *** Pour cela, notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Accueil Etrangers un ouvrier qualifié (F/H). L'ouvrier qualifié H/F est chargé d'assurer différentes activités en fonction de ses compétences techniques et habilitations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts, .). Il(elle) contribue, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Il(elle) contribue également à la maintenance et la sécurité des bâtiments et matériels de l'établissement/service. Ses missions sont : Maintenance des locaux Régler et mettre en service les installations de base (plomberie, électricité, .), et réaliser les réparations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Accueil Etrangers de l'association se compose de 2 structures : Le CADA « Le Cèdre » propose un hébergement ainsi qu'accompagnement social et juridique à des demandeurs d'asile, le temps que l'État français instruise leur demande de protection. Situé à Grenoble et financé par la Préfecture, ce centre a une capacité d'hébergement de 177 places, répartie dans 44 logements. Le DMNA propose un hébergement et un accompagnement éducatif à des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en provenance de différents pays. D'une capacité de 200 places, ce centre est financé par le Conseil Départemental. Lieu de travail : le CADA « Le Cèdre » - 29 rue Alexandre Dumas - 38100 GRENOBLE MISSIONS - Programmer l'activité des agents techniques - Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences - Gérer les plannings - Contrôler le respect des délais - Mettre en place des outils de suivi et être garant(e) de la traçabilité des opérations réalisées via des tableaux de bord - Organiser et suivre les interventions des prestataires - Planifier les travaux de rafraichissement - Programmer, annuellement, les interventions préventives des prestataires et des agents techniques[...]

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Médecin spécialiste

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ARI RECRUTE DES MEDECINS PSYCHIATRES ou PEDOPSYCHIATRES pour ses établissements des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse et des Alpes de Haute Provence CDI/CDD - Temps plein ou temps partiel Qui sommes-nous ? L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous accompagnons des publics très variés : enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Pourquoi choisir l'ARI ? Impact positif et bienveillance : en rejoignant l'ARI, vous participez activement à la réalisation d'une mission sociale noble et porteuse de sens. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées. Équipe pluridisciplinaire et collaboration enrichissante : vous intégrez une équipe dynamique et diverse, composée de professionnels engagés qui travaillent sur des projets variés dans des dynamiques territoriales avec la possibilité d'échanger les savoirs et compétences pour offrir une prise en charge globale et adaptée.[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) accueillis au Service d'Accueil Familial Niort dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. - Les missions collectives : - assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, - mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, - assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge individuelle : - Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet - Être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes - Être garant des droits et de la participation des parents L'assistant socio-éducatif est garant : - de la référence éducative de 8 situations de mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire (le référent est l'interlocuteur privilégié du mineur et de sa famille et de l'ensemble des partenaires concernés par la situation) - de tout ce qui concourt au bon déroulement du[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de la Haute-Garonne (CODEP EPGV 31) est une structure déconcentrée de la FFEPGV réunissant 110 clubs, 210 éducateurs sportifs et près de 20 000 licenciés, 5 salariées. Dans ce cadre, il contribue à la structuration, à la promotion et au développement des activités physiques Sport Santé sur le département de la Haute-Garonne. Le(la) gestionnaire de paye est chargé(e) d'accompagner les dirigeants de clubs dans la gestion salariale de leur association en binôme avec la salariée en poste. A ce titre, il(elle) est l'interlocuteur privilégié des bénévoles des clubs. Il(elle) aura pour mission de réaliser les bulletins de salaires des animateurs salariés des différents clubs adhérant au service IMPACT EMPLOI. Il(elle) doit accompagner, avec bienveillance, les clubs du département dans la gestion de l'emploi. Missions : - ACCOMPAGNEMENT A LA GESTION DE L'EMPLOI - Aide à la rédaction des contrats de travail - Assistance aux dirigeants de clubs lors des évènements liés aux contrats de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ à la retraite.) - Gérer les déclarations sociales lors des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 101 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. L'UDAF de l'Yonne recherche, un(e) assistant(e) tutélaire en contrat à durée déterminée. Le site est situé à Avallon. Descriptif du poste : - Traitement du courrier - Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales - Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds - Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale - Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) - Veille des échéances en collaboration avec le délégué tutélaire. Profil recherché : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour une association d'accompagnement en gérontologie, dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de: - Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus, et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des usagers dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en oeuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles - Favorise une prise en compte globale et, à fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social, - Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Laxou et Lunéville), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur départemental et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat[...]

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Archiviste

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction Générale de l'AVSEA, en lien avec les instances Associatives, assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. Vous définissez le plan d'archivage de l'Association et le mettez en application. Vous créez une classothèque pour les documents constitutifs et modificatifs de cette dernière, ainsi que pour les documents relatifs à son patrimoine immobilier. MISSIONS : - Définir et élaborer le plan d'archivage de la Direction Générale, en étroite collaboration avec les établissements et les Archives départementales, sous la responsabilité de l'Attachée de Direction et de Communication de la Direction Générale - Réaliser sa mise en application pour optimiser la conservation des dossiers papier - Créer une classothèque destinée à identifier, recenser et conserver les documents constitutifs et modificatifs des établissements, le patrimoine immobiliers et les documents financiers socles - Travailler à la conception de l'arborescence (plan de classement) du serveur pour la conservation des données électroniques et du plan de nommage des documents électroniques * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de La Chapelle-Fleurigné, recherche un-e directeur/trice. Poste en CDD du 18 août au 5 décembre 2025. Les missions : - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer l'équipe d'animation. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. Qualités requises: - Connaissance de la réglementation ACM. - Goût pour le travail auprès des enfants. - Bon relationnel. - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité. Temps de travail: 12h30 par semaine de temps de travail en période scolaire, dont 2h30 de préparation par semaine. 62% d'un équivalent temps plein. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 47h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Martigné-Ferchaud, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Martigné-Ferchaud recherche un-e directeur-trice pour l'accueil de loisirs de Martigné-Ferchaud. Le poste est à pourvoir le 30 juin 2025. Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect. - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer son équipe. - Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. Qualités[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Roquebrussanne, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions: 1 - Assistance administrative: Renseigner les communes adhérentes et les accompagner Assurer le traitement quotidien du courrier Gérer les correspondances Gérer la boite mail Tenue des dossiers administratifs Suivie des décisions prises Tenir à jour les statuts de l'association Assurer le suivi financier et la gestion comptable Tenir à jour le tableau de bord financier (dépenses et recettes) Procéder aux appels à cotisations et gérer leurs encaissements via la plateforme OGAR Faire les demandes de subventions auprès des partenaires locaux : Région PACA, Conseil Départemental .. Etablir les documents budgétaires : budget prévisionnel, bilan financier et comparatif Traiter la comptabilité : réglement des factures, reversement des cotisations ... Gérer les notes de frais du Président 2 - Communication interne et externe Diffusion des informations aux collectivités adhérentes Gestion des relations avec les partenaires et les institutions Promotion des activités de l'association via les canaux de communication (facebook, site internet . 3 - Gestion événementielle Organiser l'assemblée général annuelle Préparer le volet statutaire : rapport moral, rapport d'activités,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

En lien avec la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : La direction du local jeunes de Saint André sur Orne : accueil et animation d'un public jeune de 11 à 17ans, à partir du 15 mai jusqu' au 15 septembre = remplacement de la directrice de l'accueil en amont et pendant les vacances scolaires d'été - Mise en œuvre du projet pédagogique, pour les vacances d'été en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la chargé-e de mission a principalement en charge l'animation du Groupe Régional d'Agriculteurs Biologiques-GRAB. Il/Elle accompagne dans l'appropriation, la réflexion et la décision des sujets et des orientations relatives aux activités amont du Réseau Bio Centre Val de Loire. Il/elle travaille en lien étroit avec le directeur et la coordonnatrice opérationnelle de Bio Centre afin d'assurer la cohérence entre les orientations stratégiques des administrateurs et le plan d'action des salariés. Il/elle facilite la bonne circulation des informations et décisions entre l'échelon régional (GRAB) et les administrateurs et salariés des Groupements départementaux (6 GAB soit un par département), contribuant ainsi à la cohésion et au bon fonctionnement du Réseau. 1/ Animation du GRAB (45%) : Préparer et animer les bureaux et réunions plénières du GRAB, Accompagner les GAB dans l'accueil des nouveaux administrateurs et la mobilisation de ces derniers dans les différentes instances régionales et nationales Accompagner et soutenir le membre du GRAB mandaté au Conseil d'Administration de la FNAB dans l'appropriation des sujets, le choix des orientations régionales et la remontée[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur de Maison d'Enfants à Caractère Social (h/f) pour son client, l'ADSEA 28, Association départementale engagée de longue date dans l'accompagnement social, familial et éducatif des publics fragilisés. L'ADSEA 28, forte de plus d'un siècle d'action en Eure-et-Loir, gère aujourd'hui 9 établissements et services dans le champ de la prévention, de l'action sociale, du soutien à la parentalité, de la Protection de l'Enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, des Majeurs Protégés et de l'insertion, et emploie plus de 200 professionnels. Le directeur ayant choisi de prendre d'autres orientations, nous recherchons le/la directeur/rice de la MECS située à Chartres, accueillant 39 jeunes âgés de 12 à 18 ans sur deux sites. Le projet d'établissement vient d'être finalisé et sera soumis prochainement à la validation du Conseil d'Administration de l'ADSEA 28. Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la direction opérationnelle de la MECS. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Porter le projet d'établissement et veiller à son déploiement sur le terrain, Structurer[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-lès-Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de Savigny-Lès-Beaune. Poste en CDI Poste soumis au forfait jours et aux astreintes (une semaine sur trois) CAFERUIS ou équivalent exigé. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du service résidentiel et service d'activité de jour de BEAUNE, vous assurez le respect et la mise en œuvre du projet de service en concertation avec la Direction, à laquelle vous rendez compte régulièrement suivant les différents textes réglementaires, des orientations de l'Association et du Conseil Départemental. Vous mettez en œuvre et valorisez une démarche qualité et bientraitance garantissant la conduite et le suivi des projets individuels des personnes, ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous supervisez les écrits professionnels, pilotez les différentes réunions nécessaires au fonctionnement du service. Vous assurez la gestion des ressources humaines. Vous organisez le travail de l'équipe, programmez l'activité du service et réalisez les plannings. Vous assurez la gestion administrative. Vous développez le partenariat et le travail en réseau. Profil recherché : Vous avez[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein de la Plateforme Education Thérapeutique du Patient Vous êtes titulaire d'un Master en Education Thérapeutique du Patient. Notre association est engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de perte d'autonomie. Votre rôle : Chef.fe de projet coordination territoriale en ETP Vous assurez le pilotage de la plateforme d'Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC, incluant l'encadrement d'une équipe, le soutien méthodologique en interne et en externe et l'animation territoriale en ETP. En tant que manager d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : Le pilotage de la coordination territoriale en ETP : - Participer à la définition des stratégies et encadrer une[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE : Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en[...]

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Agent / Agente de maintenance de distributeurs automatiques

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ADAPEI de Corse du Sud est une Association Départementale qui est gestionnaire de 4 établissements et services, répartis sur 7 sites. Mission/ positionnement L'objectif principal est la rénovation d'un bâtiment. Il est sous la responsabilité du Responsable Technique de l'Association. Il intervient sur un site d'Ajaccio. Entretien bâtiments et équipements Réaliser les petits travaux permettant la rénovation du bâtiment et des équipements : petits travaux de peinture, électricité, plomberie, menuiserie Manutention de matériel Qualification et expérience Débutant accepté Durée : 3 mois A.D.A.P.E.I Corse du sud

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Association Départementale gérant des établissements et services médico-sociaux recrute pour ses établissements de soins ambulatoires et leurs dispositifs, ainsi que son siège social basé à Auch : UN COMPTABLE/GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f) en CDI à mi-temps avec une extension de poste à temps plein pour une durée de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Vous intervenez au sein d'une équipe administrative pour les établissements de soins ambulatoires et le Siège. En lien avec les directions des établissements, vous assurez les tâches suivantes : A. PAYES * Élaboration des fiches de paie et mise en paiement des salaires * Travaux post-paye : - Déclarations et paiements des charges sociales / relations avec les organismes sociaux et l'administration fiscale - Attestations en cas de suspension du contrat de travail : arrêts maladie, accident du travail/maternité, dossiers de prévoyance, etc. - Suivi des indemnités journalières et de prévoyance - Documents de fin contrat : certificat de travail, solde de tout compte, attestation pôle emploi, etc. - Suivi des mutuelles - Suivi des masses salariales B. COMPTABILITE *[...]

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Archiviste

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction Générale de l'AVSEA, en lien avec les instances Associatives, assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. Vous définissez le plan d'archivage de l'Association et le mettez en application. Vous créez une classothèque pour les documents constitutifs et modificatifs de cette dernière, ainsi que pour les documents relatifs à son patrimoine immobilier. MISSIONS : - Définir et élaborer le plan d'archivage de la Direction Générale, en étroite collaboration avec les établissements et les Archives départementales, sous la responsabilité de l'Attachée de Direction et de Communication de la Direction Générale - Réaliser sa mise en application pour optimiser la conservation des dossiers papier - Créer une classothèque destinée à identifier, recenser et conserver les documents constitutifs et modificatifs des établissements, le patrimoine immobiliers et les documents financiers socles - Travailler à la conception de l'arborescence (plan de classement) du serveur pour la conservation des données électroniques et du plan de nommage des documents électroniques * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap). L'Unapei 92 recrute pour ses établissements IME La Maillerie et IME La Tissanderie, situés tous deux à Clamart, accompagnant respectivement 18 enfants âgés de douze à vingt ans porteurs de polyhandicap et 22 enfants âgés de trois à douze ans porteurs de polyhandicap. Sous l'autorité de la directrice du Pôle, vous assurez le fonctionnement administratif et l'administration du personnel au niveau de l'établissement ainsi que le suivi social des situations des personnes accompagnées et la préparation de la facturation les concernant. Responsabilités Gestion administrative de l'établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers et la correspondance électronique. - Faciliter une communication régulière et de qualité avec les familles. - Mettre en forme des courriers, rapports, comptes-rendus, de supports de communication. - Participer au traitement et au suivi des notifications[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE) - Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires - Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion - Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées - Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet - Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet Développer le réseau des acteurs de l'insertion - Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration - Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi - Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi - Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous menez principalement les missions suivantes au siège de l'association : - Identifier et positionner les intervenants sur les interventions - Organiser la préparation des interventions avec l'équipe coordinatrice administrative - Assurer le suivi auprès des intervenants Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Votre profil Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral, au téléphone, visio et avec l'informatique. Vous êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux/rigoureuse et bien organisé(e). Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et êtes volontaire. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous menez principalement les missions suivantes au siège de l'association : - Identifier et positionner les intervenants sur les interventions - Organiser la préparation des interventions avec l'équipe coordinatrice administrative - Assurer le suivi auprès des intervenants Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Votre profil Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral, au téléphone, visio et avec l'informatique. Vous êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux/rigoureuse et bien organisé(e). Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et êtes volontaire. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Prépont à Coutances : Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Accompagnement social et éducatif de personnes isolées ayant des difficultés de santé, sociales, familiales, financières, hébergées dans un CHRS sur un collectif et en appartements diffus. - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les acteurs du réseau dans le parcours de la personne. - Vous assurez un suivi éducatif, un soutien relationnel, un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social. - Coordonner les activités collectives au sein de l'hébergement, pour favoriser une atmosphère sereine, sereines et collaborative au sein du centre. Compétences[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur Spécialisé en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions générales : Accueillir téléphoniquement et physiquement les clients, les partenaires et les intervenants de l'ensemble du réseau (Fédération, associations locales) - standard à lignes multiples - Tracer l'ensemble des appels sur le logiciel dédié ( TRACEO) en respectant les procédures du système qualité - Recevoir, traiter, enregistrer et classer, le courrier et les messages électroniques Suivi des achats fournisseurs : véhicules, fournitures diverses, devis et transmission, suivi de la validation des factures, suivi des stocks et des charges associées - Gérer la flotte automobile ainsi que les assurances - Effectuer des démarches administratives de soutien aux associations locales en respectant les procédures du système qualité - Effectuer des démarches administratives de soutien aux fonctions supports fédérales en respectant les procédures du système qualité - S'assurer de l'organisation logistique et matérielle de la Fédération ADMR du Loiret (commandes, veille sur l'entretien des locaux, l'effectivité du matériel, suivi des affichages règlementaires) - Effectuer un reporting de qualité à la hiérarchie - Intégrer l'équipe d'astreinte départementale[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute pour le dispositif Intervention Sociale et Familiale (ISFAD), un(e) Responsable de secteur. Rémunération selon la grille indiciaire de CCN Branche de l'aide à Domicile BAD Lieu de Travail : BOE Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'ISFAD, la (le) responsable de secteur, assure principalement les missions suivantes : - Réalise des rencontres à domicile pour évaluer les besoins des demandeurs. Etablit les premiers axes d'intervention - Contrôle et évalue les prestations fournies au regard des besoins des bénéficiaires - Recrute le personnel nécessaire en lien avec la Direction - Réalise et/ou contrôle la planification dans le respect du cadre règlementaire de la Caisse d'Allocations Familiale, du Conseil Départemental, de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile à partir du logiciel métier Arche MC2 - Encadre les équipes et supervise leurs interventions - Assure la gestion administrative, le suivi des dossiers, le suivi de l'activité, dans le respect du cadre réglementaire et des procédures établies par la Démarche Qualité associative - Rend compte à la Direction de l'activité au[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services) Recherche Au sein de son Centre de Jour à GORRON, accueillant 23 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles psychiques et autistiques. 2 ACCOMPAGNANTS(es) ÉDUCATIF ET SOCIAL Mission : Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies vous : Participez, dans le cadre d'un accompagnement collectif et/ou individuel, à la conception, l'animation et l'évaluation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et/ou de loisirs. Veillez à repérer les capacités et à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées en lien avec leurs besoins et leurs attentes ; Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ; Inscrivez votre action dans le respect du projet personnalisé[...]

photo Professeur / Professeure de batterie

Professeur / Professeure de batterie

Emploi Administrations - Institutions

Sauxillanges, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière culturelle, l'établissement recherche un(e) Enseignant(e) batterie. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enseignement musical, il assure les cours individuels de batterie et l'initiation collective aux rythmes à l'antenne de Sauxillanges. Il est en mesure de mettre en place une pratique collective associant différents instrumentistes de l'antenne musicale, en fonction des projets. Missions 1. Assurer les cours de batterie à l'antenne musicale de Sauxillanges. - Assurer les cours en établissant un projet personnalisé pour chaque élève. - Recherche de répertoires et adaptations selon le niveau des élèves. - Préparer les élèves à participer aux événements musicaux de l'antenne. - Evaluer la progression des élèves. - Assurer le suivi des élèves en cohérence avec le schéma départemental. - En fonction des projets, met en place, en collaboration avec ses collègues, des ateliers collectifs associant divers élèves de l'antenne musicale, tous instruments confondus. 2. Assurer une initiation collective aux rythmes pour les enfants de 5 et 6 ans. 3. Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement : - Participer[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du groupe d'Entraide Mutuelle à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise situé à Parthenay, en lien étroit avec le coordinateur-animateur et la directrice territoriale: Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et son public et les orientations d'APF France handicap. Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et des groupes et fait émerger la motivation de participation des adhérents Soutien et met en place des projets individuels et collectifs en lien avec les personnes concernées. Facilite les liens et l'engagement des personnes en faveur de la vie associative du GEM Met en oeuvre et développe les itinérances sur les secteurs de Thouars et Bressuire Contribue à la mise en œuvre et au développement des partenariats locaux (culturels, sportifs, de loisirs, de santé, associatifs divers, citoyens.) Travaille en réseau, dans le cadre de l'ouverture du GEM vers la cité et le tissu[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[59745] Centre Hospitalier de Clamecy LIAISONS HIERARCHIQUES Directeur du Centre Hospitalier Liaisons fonctionnelles : au sein d'une équipe de direction de 6 membres DIPLOMES REQUIS et/ou FORMATIONS REQUISES De préférence : Master II (juridique, management des établissements de santé, réglementation hospitalière...) Correspondances statutaires éventuelles : Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) MISSIONS GÉNÉRALES Stratégie Affaires générales de la Direction (affaires courantes) Contractualisation externe Elaboration et Suivi du Projet d'Etablissement Communication externe et interne Relations usagers et familles (relations sociales) Missions transversales diverses ACTIVITÉS PRINCIPALES Stratégie - Instruire et suivre des partenariats inter établissements (hors questions médicales individuelles) : GHT - Suivre des développements sur le territoire : maison médicale, projet médical, lien ville (médecins libéraux) / hôpital Affaires générales de la Direction (affaires courantes) - Gérer les courriers courants - Gérer la préparation des instances avec l'assistant de direction (rédactions des ordres du jour, relecture des PV[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE : Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement par le logement, venez renforcer notre équipe afin de poursuivre le développement d'un projet innovant de notre association auprès des structures d'insertion par l'activité. Dans le cadre d'un projet expérimental, soutenu à la fois par le Conseil Départemental et la DDETS du 49 et cofinancé par l'Union européenne, le/la conseillèr(e) habitat soutiendra, par ses connaissances et son expertise technique, les professionnels et bénéficiaires issus des structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), tels que les Chantiers d'Insertion et les Associations Intermédiaires. Pour approfondir vos connaissances, un parcours de formation à Angers sera mis en place dès votre intégration puisque vous démarrerez votre activité auprès de la conseillère habitat référente des territoires d'Angers/Segré, pour ensuite remplacer la conseillère de Cholet/Saumur dans le cadre d'un congé maternité. Missions : Concevoir et animer des formations et des ateliers à destination des professionnels et des bénéficiaires des structures IAE Assistance technique et documentaire, réponse aux sollicitations des professionnels par du conseil adapté[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Suivi des projets communs aux différents organismes gestionnaires : Développer une harmonisation de coopération entre les services/établissements par[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurAPF France Handicap est une association engagée pour une société inclusive, solidaire et respectueuse des droits des personnes en situation de handicap. Le Pôle Adultes 74 regroupe plusieurs établissements et services : foyers de vie, foyers d'hébergement, accueil temporaire, SAJ, appartements d'expérimentation, SAMSAH et SAVS. Nous recherchons 1 CDD de remplacement 3 mois renouvelable - Temps plein - Dès que possible Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle, vous assurez un soutien administratif et organisationnel. Gestion administrative et organisationnelle : - Rédaction et diffusion de courriers, notes, comptes-rendus, rapports d'activité. - Organisation de réunions, gestion de l'agenda, des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AT81 œuvre dans le domaine de la protection juridique des majeurs. Elle accompagne 710 personnes sous mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le département du Tarn. Les 24 professionnels du service MJPM de l'AT81 portent un engagement éthique fort et mettent l'accompagnement humain au cœur de leurs missions. L'AT81 recherche pour son service MJPM un DIRECTEUR (H/F) CDI cadre à temps plein - à pourvoir à compter du 4 août 2025. Poste basé à ALBI (81) avec des déplacements fréquents dans le département. Mission : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur / la Directrice assure : - Le pilotage stratégique et opérationnel du service MJPM ; - La gestion administrative, financière et des ressources humaines ; - Le management d'une équipe pluridisciplinaire (mandataires judiciaires à la protection des majeurs, personnel administratif, etc.) ; - Le développement de partenariats et la représentation du service et de l'association auprès des instances locales et institutionnelles (DDETSPP, Conseil Départemental, Tribunaux Judiciaires, ARS, etc.) ; - Le suivi des obligations légales et réglementaires liées aux mesures de protection[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, association accompagnant des personnes en situation de handicap dans le 92, recrute pour ses établissements IME La Maillerie et IME La Tissanderie, situés à Clamart, accompagnant respectivement 18 enfants âgés de douze à vingt ans porteurs de polyhandicap et 22 enfants âgés de trois à douze ans porteurs de polyhandicap. Sous l'autorité de la directrice du Pôle, vous assurez le fonctionnement administratif et l'administration du personnel au niveau de l'établissement ainsi que le suivi social des situations des personnes accompagnées et la préparation de la facturation les concernant. Responsabilités Gestion administrative de l'établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers et la correspondance électronique. - Faciliter une communication régulière et de qualité avec les familles. - Mettre en forme des courriers, rapports, comptes-rendus, de supports de communication. - Participer au traitement et au suivi des notifications MDPH sur « Viatrajectoire » et à la gestion des dossiers de demandes d'admission. - S'assurer de la création et de la constitution des dossiers administratifs des personnes accompagnées en lien avec[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 230 bénévoles et de 10 salariés sur le Département, son Comité de Maine-et-Loire mène les 4 missions suivantes : - Le financement de la Recherche contre le cancer, - L'information, la prévention, la promotion des dépistages, - Les actions pour les personnes malades et leurs proches, - La sensibilisation de la société. Au sein de son siège situé à Angers, il recherche : Un(e) assistant (e) administratif (ve) et comptable, en CDI, à 35h/semaine pour assurer notamment les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement des dons et donateurs, - Contribuer aux travaux de saisie de comptabilité, - Contribuer aux missions transversales du Comité. Rémunération selon convention collective des centres de Lutte contre le Cancer, soit 13,45 €/heure. Profil BTS GPME souhaité. Expérience d'un an minimum en comptabilité. Utilisation bureautique courante. Votre rigueur, alliée à votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse, et votre capacité à travailler en équipe seront autant de facteurs de succès à ce poste. La connaissance[...]